В СПб резко выросло число соискателей из Африки
С начала 2023 года соискатели из стран Африки разместили на сайте поиска работы более 1,5 тыс. резюме в СПб, указав, что уже находятся в Петербурге и ищут работу. Это в 2,5 раза больше, чем в январе-сентябре прошлого года, посчитали аналитики рекрутинга.
Чаще всего соискатели из стран Африки хотят работать учителями, менеджерами по продажам или работе с клиентами, переводчиками, менеджерами по работе с партнёрами, а также программистами, разработчиками, геологами, инженерами, операторами колл-центра, тренер-инструкторами и курьерами. Половина таких соискателей претендует на доход до 70 тыс. руб., ещё 21% — хотят зарабатывать до 105 тыс. руб., а 9% — до 175 тыс. руб., «белые воротнички» и инженеры не имеют языкового барьера для работы на российском рынке — они владеют английским, русским и иногда французским языкам.
При этом доля африканцев составляет всего 4,5% от всех иностранных граждан, которые ищут работу в Петербурге на данный момент. Мария Бузунова отметила, что в статистику рекрутинговой компании не попадают рабочие, которые задействованы на стройках, так как они не ищут работу через платформу.
С помощью иностранной силы работодатели борются с кадровой нехваткой. Африканский континент станет для России ближайшим донором рабочий силы, так как мигрантов из стран СНГ уже недостаточно. «Несмотря на технологический прогресс, последние 60 лет мы видим рост спроса на рабочую силу во всех странах мира, кроме африканских. До настоящего момента компании закрывали вакантные места кадрами из других стран, но сейчас этого недостаточно. Дефицит, с которым мир столкнулся сейчас — нечто новое», — говорил он.