В СПб компании приостановили подбор персонала до конца 2022

В Санкт-Петербурге более половины компаний приостановили набор сотрудников до конца 2022 года.

В трети компаний работодателей стало меньше работников. В Петербурге 51 процент компаний снижают или приостанавливают подбор новых сотрудников до конца этого года. Об этом сообщили накануне в пресс-службе «ХедхантерСеверо-Запад».

В 33 процентах петербургских компаний с конца февраля уменьшилось количество сотрудников – это один из самых высоких показателей по России. Однако в 12 процентах компаний города штат сотрудников вырос. Как отмечается, больше всего численность сотрудников уменьшилась в сфере строительства – на 26 процентов, больше всего вырос штат сотрудников в IT-компаниях. Ранее «Петербургский дневник» сообщал, что на поддержку рынка труда Петербурга выделено более одного миллиарда рублей. Губернатор Александр Беглов считает, что нужно находить новые возможности для занятости горожан.

Рекомендуем сайт для поиска работы: работа в СПБ свежие вакансии на Spb.RabotaJob.ru - агрегатор всех вакансий в СПб!